Coach Gelaber I Coaching, Life & Business
Ein Podcast über die Themen Coaching, Facilitation, Transformation - persönlicher und organisationaler Natur sowie der integralen Organisationsentwicklung.
Es dreht sich dabei um Methoden, Ansätze, Prinzipien sowie dem "Warum überhaupt?".
Vor allem geht es um die Praxis.
Daher hört ihr im Dialog auch immer die Perspektive von Klienten, Coachees oder Teilnehmern oder auch mal Auftraggebern, wenn es um knallharte Organisationsentwicklung geht.
Es dreht sich dabei z. B. um das "Warum ein Coaching?", "Warum eine Transformation?", "wie fühlte es sich an?", "tat es weh?", "war es nachhaltig?"
Aber hört selbst...
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Coach Gelaber I Coaching, Life & Business
Emotionale Intelligenz & Führung – ein 5-Minuten-Check unter Druck
Emotionale Intelligenz in der Führung – ein 5-Minuten-Check für Klarheit unter Druck.
Eine kurze Reflexionsübung für Führungskräfte, um Emotionen zu regulieren, Muster zu erkennen und handlungsfähig zu bleiben.
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Der innere Führungs-Check – emotionale Klarheit für Führungskräfte
Wie bleibst du als Führungskraft handlungsfähig, wenn Druck steigt, Emotionen hochgehen und Entscheidungen schneller werden müssen?
Zum Abschluss dieser Folge bekommst du eine kurze, geführte Reflexionsübung für emotionale Intelligenz, Selbstführung und Resilienz – entwickelt für Führung im Alltag, nicht für den Seminarraum.
Der 90–90–90–90-Sekunden-Führungs-Check verbindet:
- körperliche Selbstregulation (Stress runter, Klarheit hoch)
- emotionale Wahrnehmung statt automatischer Reaktion
- Reflexion eigener Muster unter Druck
- bewusste Ausrichtung auf wirksame Führung in der Zukunft
Du arbeitest an vier zentralen Ebenen moderner Führung:
- Haltung – emotionale Stolperstellen erkennen
- Emotionale Intelligenz – Wahrnehmungsfilter bewusst machen
- Resilienz – reagieren unter Druck verstehen und regulieren
- Zukunft Führung – bewusst kultivieren statt nur funktionieren
Diese Mini-Intervention ist:
- kurz genug für den Arbeitsalltag
- tief genug für echte Wirkung
- ohne Selbstoptimierungs- oder Coaching-Floskeln
Ideal für Führungskräfte, Projektleiter und Experten mit Führungsrolle,
die nicht härter werden wollen, sondern klarer.
Führung beginnt nicht mit Antworten, sondern mit der Fähigkeit, sich selbst zu beobachten.
Jetzt anhören. Jetzt ausprobieren.
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